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Gerente de Operações

Voces Unidas de las Montañas e Fundo de Ação Voces Unidas


Cargo: Gerente de Operações

Reporta-se ao: CEO

Localização: Escritório em Denver ou Glenwood Springs

Horário: Tempo integral


Nossa Missão

Estamos trabalhando para criar uma região montanhosa central mais equitativa, onde latinas e latinos prosperem, se envolvam e liderem em todas as nossas comunidades. Fazemos isso criando oportunidades para que latinas e latinos defendam seus interesses, participem ativamente de todas as instituições cívicas e assumam papéis de liderança em todas as mesas de tomada de decisão. Também estamos construindo e aumentando o poder político e comunitário na região por meio do nosso Fundo de Ação e outras organizações afiliadas.

Nossas organizações

Com sede em Glenwood Springs, a Voces Unidas foi a primeira organização de defesa criada, liderada e voltada para latinos na região montanhosa central do Colorado. Atuamos nos condados de Garfield, Pitkin, Eagle, Lake e Summit. A Voces Unidas inclui quatro organizações distintas, todas trabalhando de forma independente para cumprir uma missão maior. Saiba mais em www.vocesunidas.org e www.vocesunidasaction.org.


O Trabalho


Estamos à procura de um líder talentoso e motivado para liderar e apoiar a vertente empresarial da nossa família de organizações. Esta posição interna trabalha em estreita colaboração com o CEO para apoiar a equipe do programa/fornecedores e é responsável pela administração geral diária da Voces Unidas de las Montañas, do Voces Unidas Action Fund e de outras entidades afiliadas. Esta posição pode ser baseada no escritório de Denver ou Glenwood Springs. Este líder poderá ter de viajar ocasionalmente para os vários escritórios na região montanhosa central. 

Responsabilidades

O gerente de operações dirige as operações internas para ajudar estrategicamente todas as áreas de negócios, incluindo administração geral, finanças e capital humano. 


Operações


  • Responsável pela gestão dos recursos do escritório, fornecedores, tecnologia e suprimentos;

  • Trabalhar em parceria com o CEO para desenvolver, atualizar e acompanhar o progresso dos planos estratégicos e operacionais da organização;

  • Auxiliar o CEO nas funções da equipe do Conselho de Administração, incluindo o apoio ao desenvolvimento e arquivamento das agendas trimestrais das reuniões do Conselho, relatórios mensais e quaisquer registros oficiais da organização;

  • Gerenciar contratos de subvenção e obrigações de prestação de contas da organização, em coordenação com a equipe de Desenvolvimento e o CEO;

  • Apoiar o CEO nas relações com os doadores, incluindo correspondência e cartas de agradecimento; 

  • Garantir que os dados de avaliação do programa, o progresso e o impacto sejam acompanhados para fins de relatório;

  • Supervisionar o planejamento de reuniões regulares com funcionários/fornecedores para impulsionar as prioridades da organização;

  • Gerenciar o espaço físico do escritório e os processos de locação para atender às metas organizacionais de curto e longo prazo;

  • Apoiar e acompanhar a conformidade com os requisitos estaduais e federais de relatórios para todas as organizações e entidades afiliadas; e 

  • Outras tarefas conforme atribuídas.


Finanças e Orçamento


  • Apoiar o CEO no processo de planejamento do orçamento anual; 

  • Manter uma lista de projetos ativos em toda a organização, incluindo cronograma, despesas orçadas e despesas reais; 

  • Responsável por gerenciar, acompanhar, processar e codificar adequadamente todas as doações e contratos de subvenção das organizações (Quickbooks e CRM de doadores);

  • Responsável por gerenciar, acompanhar, processar e codificar adequadamente todas as despesas das organizações (Quickbooks); 

  • Gerenciar e processar todos os reembolsos de funcionários e solicitações de pagamento de fornecedores em tempo hábil; 

  • Gerenciar toda a entrada de dados, contabilidade, manutenção de registros e retenção de documentos para as organizações;

  • Gerenciar informações de contato e contratos de fornecedores;

  • Gerenciar e processar a folha de pagamento quinzenal, em conformidade com a legislação estadual e acompanhando adequadamente as atividades C3 e C4; 

  • Gerenciar relacionamentos com contadores contratados, consultores financeiros, auditores e contadores, conforme necessário; e 

  • Outras tarefas conforme atribuídas.


Recursos Humanos


  • Em conjunto com o CEO, ajudar a desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH que promovam as necessidades estratégicas e operacionais da organização (por exemplo, manual do funcionário);

  • Garantir que as avaliações anuais de desempenho sejam realizadas em todos os níveis da organização;

  • Apoiar o recrutamento e a retenção de funcionários;

  • Apoio na integração de novos funcionários;

  • Garantir que a organização esteja em conformidade com as leis trabalhistas estaduais e federais; e

  • Gerencie e acompanhe os benefícios dos funcionários.


Habilidades, experiência e qualificações exigidas para o cargo


  • Alinhamento com a missão da Voces Unidas; 

  • Apaixonado por organização comunitária e construção de movimentos;

  • Graduação em administração, contabilidade ou anos relevantes de experiência na área;

  • É necessário ter de 3 a 5 anos de experiência relevante em negócios/operações;

  • Experiência e conhecimento do setor sem fins lucrativos de defesa de causas são preferíveis;

  • Forte capacidade de organização e adaptabilidade que refletem a habilidade de realizar e priorizar demandas concorrentes em um ambiente em constante mudança;

  • Capacidade comprovada de antecipar, identificar e resolver problemas em tempo hábil;

  • Excelentes habilidades interpessoais e profissionais de comunicação verbal e escrita

  • Profissionalismo e julgamento positivos e colaborativos;

  • É necessário ter experiência com Quickbooks e/ou conhecimentos básicos de contabilidade e práticas contábeis; 

  • Capacidade de viajar ocasionalmente para todos os escritórios, conforme necessário; 

  • Experiência de trabalho com comunidades de língua espanhola é preferível; e

  • Fluência em inglês e espanhol é preferível, mas não obrigatória.


Salário e benefícios

  • Salário inicial: US$ 55.000 a US$ 70.000+, dependendo dos anos de experiência relevantes

  • Tempo muito generoso para cuidar de si mesmo

  • Seguro de saúde ou subsídio para apoiar outra cobertura de cuidados de saúde

  • Passe de esqui ou subsídio para atividades recreativas (estamos localizados nas montanhas!)

  • Outros 


Como se inscrever

Envie uma carta de interesse e seu currículo por e-mail para alex@vocesunidas.org e utilize OPERATIONS na linha de assunto.


A vaga permanecerá aberta até ser preenchida.

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