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Director de operaciones

Voces Unidas de las Montañas y Fondo de Acción de Voces Unidas


Cargo: Director de Operaciones

Depende de: DIRECTOR GENERAL

Ubicación: Oficina de Denver o Glenwood Springs

Horario: Jornada completa


Nuestra Misión

Estamos trabajando para crear una región montañosa central más equitativa donde las latinas y los latinos prosperen, participen y lideren en todas nuestras comunidades. Hacemos esto creando oportunidades para que las latinas y los latinos aboguen por sí mismos, participen activamente en todas las instituciones cívicas y asuman roles de liderazgo en todas las mesas de toma de decisiones. También estamos construyendo y aumentando el poder político y comunitario en la región a través de nuestro Fondo de Acción y otras organizaciones afiliadas.

Nuestras Organizaciones

Con sede en Glenwood Springs, Voces Unidas fue la primera organización de defensa creada, dirigida y al servicio de latinos en la región central de las montañas de Colorado. Operamos en los condados de Garfield, Pitkin, Eagle, Lake y Summit. Voces Unidas incluye cuatro organizaciones separadas, todas las cuales trabajan de forma independiente para lograr la misión general. Obtenga más información en www.vocesunidas.org y www.vocesunidasaction.org.


El Puesto


Buscamos un líder talentoso y motivado para dirigir y apoyar el lado administrativo de nuestra familia de organizaciones. Este puesto, de carácter interno, trabaja en estrecha colaboración con el CEO para apoyar al personal y proveedores del programa, y es responsable de la administración general diaria de Voces Unidas de las Montañas, Fondo de Acción de Voces Unidas y otras entidades afiliadas. Este puesto puede tener su base en la oficina de Denver o en la de Glenwood Springs. Este líder podría necesitar viajar ocasionalmente a las diversas oficinas en la región central de las montañas. 

Responsabilidades

El Director de Operaciones dirige las operaciones internas para ayudar estratégicamente a todas las áreas de negocio, incluida la administración general, las finanzas y el capital humano. 


Operaciones


  • Responsable de la gestión de los recursos de oficina, proveedores, tecnología y suministros;

  • Colabora con el Director General en la elaboración, actualización y seguimiento de los planes estratégicos y operativos de la organización;

  • Ayudar al Director General con las tareas del personal Mesa Directiva , incluido el apoyo a la elaboración y archivo de los órdenes del día de las reuniones trimestrales de la Junta Directiva, los informes mensuales y cualquier registro oficial de la organización;

  • Gestionar los contratos de subvención y las obligaciones de información de la organización, en coordinación con el equipo de Desarrollo y el Director General;

  • Apoyar al Director General en las relaciones con los donantes, incluida la correspondencia y las cartas de agradecimiento; 

  • Asegurar que se haga un seguimiento de los datos de evaluación del programa, el progreso y el impacto para la elaboración de informes;

  • Supervisar la planificación de reuniones periódicas entre el personal y los proveedores para impulsar las prioridades de la organización;

  • Gestionar el espacio físico de oficinas y los procesos de arrendamiento para cumplir los objetivos organizativos a corto y largo plazo;

  • Apoyar y controlar el cumplimiento de los requisitos de información estatales y federales para todas las organizaciones y entidades afiliadas. 

  • Otras tareas asignadas.


Finanzas y Presupuesto


  • Apoyar al Director General en el proceso anual de planificación presupuestaria; 

  • Mantener una lista de proyectos activos a nivel de toda la organización, incluyendo el cronograma, los gastos presupuestados y los gastos reales; 

  • Responsable de la gestión, el seguimiento, el procesamiento y la correcta codificación de todas las donaciones y contratos de subvención de las organizaciones (Quickbooks y CRM de donantes);

  • Responsable de la gestión, el seguimiento, el procesamiento y la correcta codificación de todos los gastos de las organizaciones (Quickbooks); 

  • Gestionar y procesar todos los reembolsos de empleados y las solicitudes de pago a proveedores de manera oportuna; 

  • Gestionar toda la entrada de datos, la contabilidad, el mantenimiento de registros y la conservación de documentos para las organizaciones;

  • Gestionar la información de contacto y los contratos de los proveedores;

  • Gestionar y procesar las nóminas quincenales, cumpliendo la legislación estatal y realizando un seguimiento adecuado de las actividades C3 y C4; 

  • Gestionar las relaciones con contables contratados, asesores financieros, auditores y contables, según sea necesario. 

  • Otras tareas asignadas.


Recursos Humanos


  • Junto con el Director General, ayudar a desarrollar y aplicar políticas y procedimientos de RR.HH. que impulsen las necesidades estratégicas y operativas de la organización (es decir, el manual del empleado);

  • Garantizar que se realicen revisiones anuales del rendimiento en todos los niveles de la organización;

  • Apoyar la contratación y retención de empleados;

  • Apoyar en la incorporación de nuevos empleados;

  • Asegurar que la organización cumpla con las leyes laborales y de empleo estatales y federales; y

  • Gestionar y hacer un seguimiento de los beneficios de los empleados.


Habilidades, experiencia y cualificaciones requeridas para el puesto


  • Alineación con la misión de Voces Unidas; 

  • Pasión por la organización comunitaria y la construcción de movimientos;

  • Licenciatura en negocios, contabilidad o años relevantes de experiencia en el campo;

  • Debe tener de 3 a 5 años de experiencia empresarial/operativa relevante;

  • Se prefiere la experiencia y el conocimiento del sector de la abogacía sin ánimo de lucro;

  • Gran capacidad de organización y adaptabilidad que reflejen la capacidad de cumplir y priorizar exigencias contrapuestas en un entorno en constante cambio;

  • Capacidad demostrada para anticipar, identificar y resolver problemas de manera oportuna;

  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y profesional, tanto verbal como escrita

  • Profesionalidad y criterio positivos y de colaboración;

  • Debe tener experiencia con Quickbooks y/o conocimientos básicos de contabilidad y prácticas contables; 

  • Capacidad para viajar ocasionalmente a todas las oficinas, según sea necesario; 

  • Preferiblemente, experiencia de trabajo con comunidades de habla hispana.

  • Se prefiere, pero no es obligatorio, el dominio del inglés y el español.


Salario y Beneficios

  • Salario inicial: de 55.000 a 70.000 dólares o más, en función de los años de experiencia.

  • Tiempo muy generoso para el cuidado personal

  • Seguro médico o estipendio para apoyar otra cobertura de atención médica

  • Forfait o estipendio para actividades recreativas (¡estamos en las montañas!)

  • Otro 


Cómo Postularse

Envíe una carta de interés y su currículum vitae por correo electrónico a alex@vocesunidas.org y escriba OPERACIONES en el asunto.


El puesto permanecerá abierto hasta que se cubra.

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