A iniciativa Here to Work oferece oportunidades para ampliar a oferta de mão de obra

É época de contratações na região montanhosa.

O turismo de inverno sempre traz um grande fluxo de visitantes às comunidades turísticas montanhosas de Vail, Beaver Creek e às dezenas de outras que tornam o Colorado famoso em todo o mundo. Como resultado, os profissionais da área de hospitalidade estão em alta demanda. Motoristas, carregadores, bartenders, garçons, camareiras, recepcionistas, concierges, vendedores, instrutores de esqui — a lista de vagas a serem preenchidas é interminável.

Mas, afinal, quando não é assim? Não é exagero dizer que sempre há trabalho disponível no Vale de Vail. Seja no inverno, na primavera, no verão ou no outono, a seção de empregos do Vail Daily nunca fica vazia. O problema é encontrar trabalhadores disponíveis.

A realidade é que muitos desses trabalhadores já estão aqui.

Não é segredo que o Colorado está entre os muitos estados que enfrentam desafios de imigração impostos por um Congresso disfuncional que parece não conseguir entender a questão. Ao mesmo tempo, o mercado de trabalho cada vez mais restrito criou uma escassez de mão de obra que tem um impacto significativo em nossa economia local baseada em serviços. Se os empregos não podem ser preenchidos, os serviços ficam por fazer e essa base desmorona.

A Voces Unidas é uma das mais de 350 empresas, empregadores e organizações em todo o país que tentam resolver o problema com o que consideramos uma solução de bom senso. O plano não é complicado: os imigrantes vêm para cá para trabalhar. E estão prontos para trabalhar. Tudo o que precisamos é que o governo tome medidas.

Apesar das aparências, essa parte da “ação governamental” também não é complicada — especialmente quando se trata dos imigrantes contribuintes de longo prazo em torno dos quais nossa campanha “Here to Work” (Aqui para Trabalhar) é construída. Esses são os vizinhos sem documentos que viveram e trabalharam nas sombras por muito tempo, os segredos abertos que dão força à espinha dorsal da nossa economia como trabalhadores da construção civil, trabalhadores agrícolas, empregados domésticos, cozinheiros e de tantas outras maneiras.

Muitos estão prontos para assumir cargos com melhores salários ou em áreas com mais oportunidades há anos, mas suas circunstâncias os mantêm em empregos de baixa remuneração. Muitas vezes, eles são os chamados Dreamers, imigrantes que chegaram ainda crianças, cresceram em nossas comunidades e se formaram em nossas escolas, mas ainda não têm um caminho claro a seguir devido à sua situação incerta. Outros podem fazer parte de famílias com status misto, correndo o risco de se separarem de seus cônjuges e filhos. Seja qual for a história, eles estão ansiosos para sair das sombras e contribuir para nossa força de trabalho sem medo.

Estas são famílias que foram deixadas para trás por todos os governos, mas, como vimos com os imigrantes recém-chegados nos últimos meses, o presidente Biden tem a capacidade de expandir a autorização de trabalho para todos eles com um simples traço de caneta.

A lei federal referida como INA 212(d)(5)(A) concede ao secretário de Segurança Interna a autoridade discricionária de conceder liberdade condicional a não cidadãos nos EUA temporariamente, caso a caso, por razões humanitárias urgentes ou “benefício público significativo”. O governo Biden já concedeu um número histórico de autorizações de trabalho a quase um milhão de afegãos, ucranianos, venezuelanos e cubanos que imigraram para os Estados Unidos, e a mesma ferramenta administrativa pode ser usada para tirar nosso país da crise trabalhista atual e, ao mesmo tempo, proporcionar alívio imediato aos imigrantes que contribuem há muito tempo.

A hora de agir é agora.

Pouco antes do Dia de Ação de Graças, vários líderes comunitários locais se juntaram a mim e a outros membros da equipe da Voces Unidas em Washington, D.C., para uma marcha até a Casa Branca ao lado de mais de 2.200 outros defensores dos direitos dos imigrantes, instando o presidente Biden a usar sua autoridade discricionária para estender as autorizações de trabalho a imigrantes de longa data.

Ao longo de três dias, marchamos, nos reunimos, treinamos parceiros nacionais sobre nossa proposta política e nos reunimos com membros do Congresso e funcionários da Casa Branca para garantir que alcançássemos nosso objetivo de obter autorizações de trabalho para todos. Nossa coalizão realizou visitas a mais de 270 autoridades bipartidárias do Congresso para pressionar por ações em uma questão tão importante e pessoal para muitos de nós.

Apenas algumas semanas antes, o procurador-geral do Colorado, Phil Weiser, se juntou a nós em uma manifestação semelhante no Capitólio Estadual, em Denver. A Here to Work conta com o apoio do governador Polis e, recentemente, de alguns 48 deputados federais dos EUA assinaram em apoio à campanha, incluindo os representantes do Colorado Brittany Pettersen (CO-07) e Jason Crow (CO-06).

Desde fevereiro, a coalizão Here to Work reuniu mais de 350 empresas, governadores republicanos e democratas e membros do Congresso para instar o governo Biden a tomar medidas sobre esta questão. Essas empresas não são diferentes de qualquer outra neste vale. Elas precisam de trabalhadores e reconhecem que estamos aqui para trabalhar. Convidamos a comunidade empresarial local a se juntar a nós neste movimento crescente , enquanto todos fazemos a nossa parte para garantir que o presidente Biden faça a dele.

Alex Sánchez é o fundador e CEO da Voces Unidas de las Montañas e da Voces Unidas Action Fund, organizações sem fins lucrativos que atuam nos condados de Summit, Lake, Eagle, Pitkin e Garfield. Sua coluna é publicada mensalmente.