Rodríguez é a nossa escolha para superintendente do Distrito Escolar de Roaring Fork.

A qualquer momento, o Conselho de Educação do Distrito Escolar de Roaring Fork deverá tomar uma decisão sobre qual dos três finalistas será escolhido para liderar o distrito daqui para a frente.

Contratar um superintendente é uma das decisões mais importantes que qualquer conselho escolar eleito pode tomar. E os riscos não poderiam ser maiores para o Vale Roaring Fork. Considerado um dos distritos escolares mais inovadores da região, essa única ação mostrará nossas verdadeiras cores e colocará nossos valores em evidência para que todo o estado veja quem somos como comunidade e no que realmente acreditamos. Espero que as necessidades das crianças acabem por influenciar a decisão.

É por isso que o Fundo de Ação Voces Unidas, como uma organização independente sem fins lucrativos 501(c)(4), dedicou tempo e energia para avaliar os três finalistas assim que eles foram anunciados. Lutamos para obter registros públicos de várias entidades governamentais. Pesquisamos os antecedentes de cada candidato e suas posições e opiniões públicas sobre as questões que nos interessam. Ligamos para suas comunidades atuais e anteriores para solicitar feedback sincero de grupos de pais e comunidades em que confiamos, a fim de ter uma ideia melhor de seus estilos de liderança e seu compromisso com o envolvimento dos pais, a equidade e outras questões. Em resumo, fizemos nosso dever de casa para podermos defender nossos interesses. É isso que fazemos.

Não há dúvida de que os três candidatos têm credenciais impressionantes. No entanto, um deles se destacou para nós como sendo o mais adequado para o nosso distrito escolar e nosso vale: o Dr. Jesús Rodríguez.

O Dr. Rodríguez, filho de imigrantes mexicanos, sabe como uma educação pública de alta qualidade pode colocar os alunos no caminho para uma vida melhor. Nascido e criado no Colorado, ele é atualmente vice-diretor acadêmico de conteúdo do Distrito Escolar Independente de Dallas, o 16º maior distrito escolar urbano dos Estados Unidos.

Sua experiência pós-secundária começou em uma faculdade comunitária antes de se matricular na Universidade do Norte do Colorado, em Greeley, onde obteve o diploma de bacharel em ensino. O Dr. Rodríguez iniciou sua carreira profissional lecionando em uma sala de aula do ensino fundamental em um programa de educação bilíngue de transição antes de obter o mestrado em Equidade Educacional e Diversidade Cultural pela Universidade do Colorado-Boulder. Como administrador da Trevista em Horace Mann, ele ajudou a transformar uma escola designada pelo estado como “em recuperação” em uma opção de alta qualidade para todas as famílias. Durante esse período, ele também decidiu fazer seu doutorado na Universidade de Denver em Estudos Educacionais, Liderança e Políticas Públicas.

O trabalho recente do Dr. Rodríguez demonstra sua capacidade de liderar organizações com sucesso e ajudar a orientar e treinar outros administradores e líderes escolares. Quando se trata do desempenho dos alunos, ele nos parece ter as características — e o histórico — para ser um superintendente que cuidará de todos os alunos — desde os superdotados e talentosos até os que estão aprendendo inglês e outros alunos que muitas vezes são deixados para trás.

Tendo trabalhado anteriormente nas Escolas Públicas de Denver, assim como o superintendente cessante Rob Stein, acreditamos que os pais devem confiar na capacidade do Dr. Rodríguez para continuar a construir sobre a base de sucesso que o Dr. Stein estabeleceu. Tal como o Dr. Stein, o Dr. Rodríguez chegaria sem experiência prévia como superintendente em exercício, mas com um histórico de sucesso em todos os níveis, o que não deve deixar dúvidas quanto à sua capacidade para desempenhar a função.

A trajetória acadêmica e profissional do Dr. Rodríguez no Colorado — em comunidades semelhantes ao Vale Roaring Fork em termos de composição demográfica da população estudantil — será um benefício para nossas escolas. Ele nos impressionou com sua compreensão de que nosso próximo superintendente não deve ser apenas culturalmente sensível, mas também sensível à comunidade. Seu histórico é de reunir todas as comunidades e partes interessadas para construir coalizões diversificadas.

Gostaria de agradecer aos mais de 90 líderes que enviaram um total de 445 e-mails aos cinco membros do conselho escolar. Para muitos desses pais locais, líderes comunitários, graduados do distrito e contribuintes, essa foi a primeira vez que se envolveram nesse nível com o distrito escolar.

A decisão final cabe exclusivamente ao conselho escolar. Estamos felizes em ver que nosso distrito conseguiu atrair a atenção de candidatos como o Dr. Rodríguez, um líder inspirador que, sem dúvida, irá liderar distritos escolares e fazer muitas coisas excelentes pelas crianças onde quer que ele atue. E, caso ele receba a oferta do cargo, esperamos que ele aceite. Precisamos de um visionário como o Dr. Rodríguez para ajudar a criar mais oportunidades para todos os alunos.

Independentemente da decisão final do conselho, quero agradecer seu apoio neste trabalho. Estamos modelando o que significa para nós criar poder comunitário — e embora isso possa deixar algumas pessoas desconfortáveis — é importante e necessário para atingirmos nosso objetivo de ter uma representação que reflita, apoie e seja eficaz para nossa comunidade.

Alex Sánchez é presidente e diretor executivo do Voces Unidas Action Fund e formado pela Basalt High School.

Sobre o Fundo de Ação Voces Unidas

O Fundo de Ação Voces Unidas é uma organização sem fins lucrativos 501(c)(4) que se dedica à defesa direta, incluindo o apoio a candidatos a cargos públicos e eleitos. Estamos empenhados no futuro do Distrito Escolar de Roaring Fork, pois atualmente ele atende quase 60% de alunos latinos. Voces Unidas de las Montañas é uma organização diferente. Embora afiliadas, ambas as organizações atuam de forma independente uma da outra.