La controversia sobre la vivienda demuestra la necesidad de diversidad en el liderazgo del Distrito Escolar de Roaring Fork

La persistente polémica sobre la propuesta de ayuda a la vivienda para Jesús Rodríguez, superintendente del Distrito Escolar Roaring Fork, pone de relieve la importancia de nuestro trabajo y la necesidad de seguir participando para garantizar que nuestras voces sean escuchadas y nuestras comunidades estén representadas.

Alan Muñoz, de Voces Unidas parte del comité de vivienda del superintendente que recientemente presentó al Consejo Escolar de Roaring Fork tres recomendaciones sólidas para la futura política de vivienda del superintendente. Aunque el consejo aún no ha tomado ninguna decisión al respecto, la presencia de Alan como uno de los dos únicos miembros latinos del comité de 14 personas sirve como ejemplo en tiempo real de cómo nuestra comunidad no está representada en los comités o espacios del distrito. En un distrito donde casi el 60 % de los estudiantes son latinos, esto dice mucho de la falta de compromiso del distrito con la comunidad latina.

Más concretamente, pone de manifiesto la necesidad de un cambio.

Todos somos conscientes de las dificultades que tienen las familias trabajadoras del valle de Roaring Fork para acceder a una vivienda. Y no hace falta decir que las opciones de vivienda asequible son un requisito imprescindible para atraer y retener a los mejores candidatos para el puesto de superintendente del distrito, profesores y todo el personal importante que se encarga de proporcionar la mejor educación posible a los estudiantes locales.

Pero lo que con demasiada frecuencia tampoco se dice es que la comunidad latina ha sido históricamente excluida de procesos como este, que tienen un impacto significativo en el distrito en el que somos mayoría. El distrito no está creando un entorno especialmente acogedor o fácilmente accesible para los padres latinos, y cuando la mayoría de la comunidad queda al margen del proceso, el resultado rara vez refleja nuestra visión para nuestro distrito escolar.

Voces Unidas exigiendo al Distrito Escolar Roaring Fork que cree un entorno más acogedor y oportunidades de representación en puestos de liderazgo que reflejen mejor la composición del distrito. Queremos ver una diversidad más representativa en los comités, los puestos de liderazgo y la junta escolar, donde tres de los cinco miembros actuales se presentan a la reelección este otoño.

Las elecciones de este otoño tendrán un impacto directo en la educación de nuestros hijos y en el futuro de nuestra comunidad. Ante la perspectiva de una junta escolar totalmente nueva, es fundamental que encontremos candidatos sólidos que nos representen, que salgamos a votar y que hagamos oír nuestra voz. Al elegir a funcionarios que comprendan nuestros retos únicos y puedan trabajar para crear políticas que beneficien a nuestra comunidad, podemos garantizar que nuestros hijos reciban la educación que se merecen y que nuestras comunidades prosperen.

En todos los niveles del distrito escolar, nuestra comunidad debe estar representada de manera significativa. Nuestro voto es nuestro poder, y debemos utilizarlo para marcar la diferencia.